关于万博manbetx下载系统面向社会公开选调少数民族优秀人才的公告
来源:人力资源部   日期: 2018-04-10 浏览次数:4634
???????为进一步拓宽万博manbetx下载选人渠道,优化员工队伍结构,根据《万博manbetx下载引进人才和公开招聘万博app 下载暂行规定》(新投司党〔2016〕62号)有关规定,结合万博manbetx下载实际需求,建议面向社会公开选调少数民族优秀人才,现将具体内容请示如下:
???????一、公开选调计划
???????万博manbetx下载系统10人(总部机关5人、在乌鲁木齐办公的二级全资〈控股〉企业5人)。
???????二、公开选调范围
???????全疆内的各级党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)中登记备案且在编在岗的公务员或事业编制万博app 下载人员。
???????具有“访惠聚”万博app 下载经历者优先。
???????三、选调报名时间
???????2018年4月10日—4月30日。
???????四、选调人选条件
???????(一)选调人选应当具备以下条件:
???????1、政治坚强、立场坚定、敢于担当。
???????2、综合素质好,善于做群众万博app 下载。
???????3、具备运用少数民族语言和国家通用文字交流写作的能力。
???????4、全日制大学本科及以上学历,经济学、法学及文学等学业。
???????5、年龄在35周岁及以下。
???????6、近三年年度考核均为称职以上等次。
???????7、身心健康。
???????(二)具有下列情形之一的,不得作为选调推荐人选:
???????1、受处分期间或未满影响期限的。
???????2、正在接受审计、纪检审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
???????3、按照国家和自治区有关规定,到定向单位万博app 下载未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
???????4、法律、法规规定不得选调的其他情形。
???????五、公开选调的方式
???????本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。笔试权重占40%,时间不超过1小时,笔试科目为公共基础知识(权重约占40%)、时政知识(权重约占60%),总分为100分;面试权重占60%,采用结构化面试,采取百分制,面试时间每人原则上控制在15分钟。
???????笔试、面试均采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,由公开招聘万博app 下载领导小组负责监督实施。如符合聘任职位条件的胜任人选较多、难以直接取舍时,公开招聘万博app 下载领导小组研究后,可追加进行组织考察,并根据考察结果从符合条件的候选人中择优推荐。
???????六、选调万博app 下载流程
???????(一)在线报名、资格审查及现场确认
???????1.如实填写《公开招聘报名表》(见附件),发送至报名邮箱:xtjtrlb@126.com。
???????2.资格审查:根据报名表及相关信息,对报名人员进行筛选、审查,确定参加现场确认名单。现场确认时需携带在户籍所在地公安机构、社区(村委会、团场)等部门出具的政审证明。
???????(二)笔试、面试
???????1、考生须按规定的时间、注意事项及有关要求,携带个人有效证件及准考证参加笔试。
???????2、笔试合格分数线的确定:根据笔试总体情况,由新疆万博manbetx下载公开选调万博app 下载领导小组确定。
???????3、笔试成绩通知后,在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩相同者占面试入围人员名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试;达不到规定入围面试比例的,按实际人数确定面试入围人员;笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的考生不能进入下一招聘环节。
???????4、面试采取结构化面试的方式进行,结束后汇总形成综合成绩。
???????5、根据应聘人员综合成绩,由万博manbetx下载系统面向社会公开选调万博app 下载领导小组按岗位排名确认入围人员,并进行公示。
???????(三)体检
???????由万博manbetx下载面向社会公开选调万博app 下载领导小组组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定时间、地点参加体检者,视为放弃聘用资格。体检合格者进入下一招聘环节。
???????(四)确定拟聘用人员
???????经背景调查、体检合格,且公示其间无不良反映的入围人员,提请万博manbetx下载党委审议,确定拟聘用人员名单。
???????(五)聘用
???????聘用人员按照通知要求,在规定的时间内到各用人岗位报到,无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。
???????聘用人员按有关规定实行试用期制度。原在国家机关、事业单位的在编在册正式万博app 下载人员的试用期为2个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
???????七、注意事项?
???????(一)应聘人员须严格按照招聘公告和流程要求报名,每位应聘人员只能应聘一个岗位,所报岗位不能再进行改动,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。?
???????(二)应聘人员所填写信息必须与本人真实信息相符,凡提供虚假应聘申请材料的,取消应聘及聘用资格。?
???????(三)职位咨询电话:新疆万博manbetx下载人力资源部0991-7532351,7532352。
???????(四)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆万博manbetx下载人力资源部电话通知。?
???????(五)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注万博manbetx下载官方网站人力资源板块相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。?

万博manbetx娱乐 www.zhuhaizushouyi.com ???????(六)本《公告》未尽事宜,由新疆万博manbetx下载人力资源部负责解释。

????? ?附件:万博manbetx下载系统面向社会公开招聘万博app 下载人员报名表



2018年4月4日